Onze samenleving wordt steeds complexer en stelt nieuwe eisen aan professionals en organisaties. Er vinden overal aanpassingen plaats op werkwijzen en organisatievormen, waarbij een balans moet worden bewaard tussen health & wealth; agency & communion en werkdruk en belastbaarheid.
De afstudeerrichting ‘P&O vanuit bedrijfskundig perspectief’ is gericht op het ‘organiseren van deze transitie’ in een dynamisch werkveld.
Personeel & Organisatie vormt één van de domeinen van de bedrijfskunde en faciliteert het functioneren van primaire processen. Deze opleiding is nadrukkelijk ingebed in de moderne bedrijfskunde en integreert kennis vanuit verschillende disciplines om afgestudeerden uit te rusten met de kennis en vaardigheden die de veerkracht en effectiviteit van organisaties ondersteunen.
Een unieke opleiding voor moderne P&O professionals
Uitdagend, innovatief, relevant, mensgericht…
allemaal ingrediënten voor een leuke en nuttige opleiding. Aantrekkelijk voor jou én je werkgever.
Als je de afstudeerrichting ‘P&O vanuit bedrijfskundig perspectief’ afsluit ben je als BBA-bedrijfskundige geschoold in de gangbare én de eigentijdse bedrijfs- en veranderkundige competenties, zodat je effectief kunt bijdragen aan complexe uitdagingen in jouw werkomgeving.
Online, individueel en klassikaal leren en ontwikkelen
Mensgericht
Veel organisaties zijn niet optimaal afgestemd op de dynamiek van hun omgeving. Een misfit remt de ontwikkeling en beperkt de prestaties. Een hoog verloop en verzuim, en weerstand vanuit de cultuur zijn hiervan bekende symptomen.
Het vergt een systemisch inzicht in de samenhang van alle domeinen, actoren en processen om organisaties te ontwikkelen en hun performance te verbeteren. Het is onze ambitie om P&O professionals op te leiden die aan deze transitie effectief kunnen bijdragen, of er zelfs leiding aan kunnen geven.
Als moderne hogeschool ondersteunen wij persoonlijke effectiviteit en professionele ontwikkeling door onder meer aandacht te geven aan de verbetering van je schrijfvaardigheid, denkkracht en abstractievermogen.
Doelstellingen van de afstudeerrichting
Deze opzet biedt een uitgebalanceerd programma dat studenten voorbereidt op een dynamische en veeleisende carrière in het werkveld van Personeel & Organisatie. Door de combinatie van theoretische kennis, praktische ervaring en ethische overwegingen streeft de opleiding ernaar professionals af te leveren die in staat zijn om effectief bij te dragen aan de veerkracht en functionaliteit van hun organisatie.
Keuzevakken P&O vanuit bedrijfskundig perspectieef
Deze Bachelor afstudeerrichting kent o.m. de volgende (keuze)modulen:
3.12 Dienend leiderschap
3.32 Verdieping modern personeelsbeleid
3.33 Organisatiecultuur
3.34 Effectiviteit van HRM-afdeling
3.54 Veranderen in professionele organisaties
3.55. Verdieping Veranderkunde
Praktische informatie HBO Bedrijfskunde
| Data | Start direct |
| Duur |
Associate degree (AdBA): twee jaar, of verkort in één jaar! Bachelor degree (BBA): vier jaar; of verkort in drie jaar. |
| Toelatingseisen | Ten minste Havo of MBO4, of op basis van toelatingstoets |
| Vrijstelling |
Afhankelijk van gevolgde leergang(en) op officiersniveau bij NIPV. Andere ingebrachte EVC’s worden apart op verzoek beoordeeld. |
| Kosten | € 5.450 per schooljaar, vrij van BTW. |
|
Overige kosten
|
€ 295 [of gratis bij inschrijving] € 295 |
Resultaten
Afhankelijk van waar je het zwaartepunt legt van je studie, ben je in staat