AD05 – Professionele leerweg
6 ECts
Leidinggeven aan jezelf, een team of een hele organisatie vergt inzicht, houding en vaardigheden.
Inzicht in de aard van de uitdaging en kennis van de situatie.
Een fasegewijze en waardegedreven benadering van leiderschap benadrukt de rol van omgevingscomplexiteit en de keuze van de leiderschapsstijl die daar het best op aansluit.
De rol en verantwoordelijkheid van leiderschap wordt geanalyseerd.
De leerstof bestaat – naast het SDO leerplein – uit het boek van prof. Ron Meyer en Ronald Meijers, leadership agility (wendbaar leiderschap). Zij introduceren een breed repertoire van leiderschapsstijlen die inspelen op de situationele diversiteit in organisaties.
