SDO Projecten

  • Weerbare Samenleving
  • VOMI Duurzaam Veilig
  • Energietransitie
  • Leerkring Arbeidsverhoudingen
  • Circulaire economie

SDO als projectorganisatie

SDO maakt gebruik van state-of-the-art inzichten en methoden om professionals en hun organisaties te ondersteunen bij complexe vraagstukken. Deze krachtige en effectieve methoden delen wij niet alleen met onze studenten en hun werkgevers, maar stellen we ook beschikbaar voor maatschappelijk en commerciële partners om aan innovatieve oplossingen en ‘next-level’ ontwikkelingen tot stand te brengen.

Deze pagina biedt een indruk van enkele  projecten en partners waarbij het netwerk van SDO is betrokken.

 

 

 

Weerbare samenleving

In het licht van de toenemende complexiteit en onderlinge afhankelijkheid van vitale infrastructuren, is maatschappelijke weerbaarheid uitgegroeid tot een cruciaal en urgent beleids- en bestuursthema.

In het kader van de afstudeerrichting Moderne Veiligheidskunde organiseerde SDO Hogeschool december 2025  De Nationale Summit Weerbare Samenleving, een grootschalig co-creatief evenement gericht op het versterken van de collectieve veerkracht van Nederland.

Tijdens deze bijeenkomst stond een urgent en realistisch scenario centraal:

“Wat te doen als de stroomvoorziening
gedurende 72 uur uitvalt?”

 Deze uitdaging vereist een gezamenlijke respons van burgers, overheid, bedrijfsleven en wetenschap.

Tom Middendorp, voormalig Commandant der Strijdkrachten, agendeerde het thema met diens boek de Vredesparadox. Hij was één van de 64 deelnemers die ervaring, inzichten en ideeën inbrachten die de collectieve veerkracht van Nederland kan vergroten.

De summit was een groot succes en leverde veel inzichten én een innovatieve aanpak op.

Inmiddels zijn de dialogen opgenomen en verwerkt tot een waardevol rapport – (vraag het aan) – en opgeslagen in het Weerbaarheidskompas, een dynamisch kennisplatform dat met AI-technologie is verrijkt.

SDO is bereid dit kennisplatform verder te ontwikkelen door agents toe te voegen die:

  1. de dataverzameling optimaliseren, door de opnamen van dialogen (tacit knowledge) gemakkelijk toe te voegen en analyseerbaar te maken
  2. gebruikers ondersteunen om een buurtsummit te organiseren met lokale stakeholders
  3. Hun inzichten analyseren en vertalen in een draaiboek – context en situatie-specifiek – die de afspraken tussen bewonersinitiatieven en professionals in de veiligheidsketen consolideren.

 

 

 

VOMI Duurzaam Veilig

De VOMI is dé brancheorganisatie voor dienstverlenende bedrijven in de procesindustrie en behartigt de collectieve belangen van haar leden met name met betrekking tot de kernwaarden veiligheid, nieuw vakmanschap en duurzaamheid. 

De eerste vier projecten zijn al afgerond:

  1. SDO als leverancier van opleidingen.
  2. Faciliteren van Rondetafelbijeenkomsten over VOMI Duurzaam Veilig.
  3. Ontwikkelen van Kritische Veiligheidsindicatoren (KVI’s) die analyse en transparantie verbeteren.
  4. Adviseur bij de ontwikkeling van een applicatie waarmee veiligheid in de operatie wordt ondersteunt.
  5. Adviseur bij de ontwikkeling van VOMI Intelligence Centre.
SDO als facilitator en expert

In ‘VOMI Duurzaam Veilig’ is de ambitie geformuleerd om naar next level veiligheid te gaan. Hiervoor is de samenwerking gezocht met SDO Hogeschool voor Moderne Bedrijfskunde.

SDO en VOMI organiseerden rondetafelsessies en workshops met asset-owners en contractors die ondermeer een standaard opleverden voor kritische veiligheidsindicatoren en drie publicaties die de contouren beschrijven van een next-level veiligheidspraktijken.
Deze inzichten – en de ambities van alle betrokkenen – vormen de basis voor het ontwikkelen van het VOMI Intelligence Centre.

Ondersteuning van de warmtetransitie

De energietransitie vraagt om een andere aanpak van gemeenten, maar met de juiste ondersteuning en de bereidheid om te veranderen, kunnen zij een cruciale rol spelen in het realiseren van duurzame warmtetransities. 

SDO Lectores, m.n. Floor de Ruiter, ontwikkelden een geïntegreerde participatieve aanpak gericht op de succesvolle realisatie van een warmtetransitie op wijkniveau, waarbij leren, werken en begeleiden samenkomen. Deze aanpak van onderop – Bottom-up – wordt inmiddels met succes toegepast.

De coöperatieve energiebeweging Energie Samen en SDO Hogeschool werken samen om de energietransitie in Nederland een boost te geven.
De kennis omtrent het starten en begeleiden van bewonersinitiatieven combineren we met een participatieve, multistakeholder benadering. 

Initiator van de leerkring is Lars Doyer,
SDO lector Moderne Arbeidsverhoudingen en Medezeggenschap

 

SDO Leerkring Arbeidsverhoudingen
Vanuit het lectoraat Moderne Arbeidsverhoudingen en Medezeggenschap komen een aantal door de wol geverfde vakmensen in het centrum van de Nederlandse arbeidsverhoudingen periodiek bij elkaar in een leerkring. Zo wordt gezamenlijk tijd, ruimte en onverdeelde aandacht gemaakt om van elkaar te leren; om werk te maken van de individuele ontwikkeling en daarmee van het vakgebied en het systeem waarin en -aan alle deelnemers werken. Vertrekpunt is het gedeelde verlangen om in structureel verband in vertrouwen onderling vrij uit te wisselen en te verkennen. 
    • welke ontwikkelingen zien we in de context en het vakgebied?
    • welke impact zien we daarvan op het krachtenveld, de instituties en mensen
      die hierin dagelijks opereren?
    • wat betekent dit voor en vraagt het van ieder van ons, nu en op de lange termijn?

Deze leerkring gedijt in een veilige omgeving en bijpassende vertrouwelijkheid. De bijeenkomsten vinden plaats op Landgoed Zonheuvel in Doorn.

Meer informatie: lars.doyer@sdo-opleidingen.nl
Circulaire economie

Nederland wil in 2050 een volledig circulaire economie hebben. Dat betekent dat grondstoffen en producten zoveel mogelijk worden hergebruikt, gerepareerd en opnieuw ingezet, zodat afval sterk wordt verminderd. De overheid ziet dit als een noodzakelijke stap om zuiniger om te gaan met grondstoffen, de afhankelijkheid van import te verkleinen en de economie toekomstbestendig te maken.

In 2018 zijn de contouren van plannen voor deze transformatie op uitnodiging van het ministerie van Economische Zaken door een groep wetenschappers bepaald. Van Marrewijk, destijds lector Moderne Bedrijfskunde, maakte deel uit van deze commissie. De daarin opgenomen fasegewijs transformatie is beschreven in de taal en concepten van de Cubrix.

De uitwerking van het Nationaal Programma Circulaire Economie richtte zich met name op de bouwmaakindustriekunststoffen en consumptiegoederen.  Daarnaast krijgt ook de voedselketen veel aandacht als sector met grote grondstoffenimpact.

Later heeft Van Marrewijk, samen met collega Jan Rouma, beroepsprofielen voor programmaleiders samengesteld en bijgedragen aan de ontwikkeling van methoden zoals de contextscan.