Blog

‘Ja maar jij bent nou eenmaal goed in leren.’ of ‘Ik kan leren wat ik wil maar het lukt me gewoon niet.’ Het is een mythe dat je dit niet zou kunnen veranderen, zoals blijkt uit diverse onderzoeken. Je kunt wel degelijk beter worden in leren, door jezelf te trainen. Door middel van drie strategieën […]

Afgelopen dinsdag 30 maart waren bestuurslid Jan Rouma en ik (Marijke Feijt) aanwezig bij het online Kennissymposium van het IFV – Instituut Fysieke Veiligheid. Wij leiden veel mensen op uit de Veiligheidsregio’s en daarom is het belangrijk om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen binnen deze sector. Het event werd geopend door algemeen directeur […]

De veranderingen in de wereld gaan sky high, waar blijven wij?   Tegenwoordig zien steeds meer wetenschappers, consultants, strategen, ondernemers en professionals een exponentiële versnelling van veranderingen in de wereld. De wet van Moore, de levensverwachting, de omvang van de wereldbevolking, de hoeveelheid CO2 in de lucht. Het zijn allemaal voorbeelden van exponentiële ontwikkelingen en […]

De vaardigheden kloof is te groot, de investeringen zijn te klein en veranderingen gaan te snel. Investeren in je medewerkers levert veel op, als je het goed doet. En dat gaat tegenwoordig verkeerd bij veel bedrijven, aldus Deloitte’s Global Human Capital Trends 2020.  Aan de interesse van de werknemer ligt het niet Uit “ The social […]

Het tempo waarin beroepen veranderen neemt snel toe. Globalisering, robotisering en technologische ontwikkelingen stellen steeds andere en hogere eisen aan de kennis en vaardigheden van werkenden.  Dit betekent dat leven lang leren niet alleen een modieuze slogan is maar bittere noodzaak.Werkenden behoren zich voortdurend te ontwikkelen, om veranderingen bij te benen, om relevant te blijven […]